Питання прозорості кадрових рішень у критично важливих державних органах знову опинилося в центрі уваги.
За даними джерел, Кабінет Міністрів України обговорює можливість призначення Ігоря Зелінського на керівну посаду в Державіаслужбі, оминаючи процедуру публічного та відкритого відбору.
Державіаслужба є ключовим регулятором, що відповідає за контроль і нагляд у сфері цивільної авіації, зокрема за дотримання стандартів безпеки та сертифікацію.
У умовах повномасштабної війни, коли авіаційний простір має стратегічне значення, компетентність та незаангажованість керівництва цього органу є абсолютно критичними.
Експерти наголошують, що відсутність відкритого конкурсу для такої високої посади, як очільник Державіаслужби, є неприпустимою практикою.
Відкритий відбір слугує механізмом запобігання корупції, забезпечує прихід найбільш кваліфікованих фахівців та підвищує довіру суспільства до державних рішень.
«Призначення керівника без прозорого змагання – це не просто порушення процедури, це прямий ризик для авіаційної безпеки», – зазначають фахівці галузі.
Вони підкреслюють, що людина, яка очолить службу, повинна мати бездоганну репутацію та підтверджений досвід, отриманий через незалежну оцінку.
Крім того, непрозорі кадрові рішення підривають довіру міжнародних партнерів та інституцій, що є вкрай важливим для інтеграції України у світову авіаційну спільноту та подальшого відновлення галузі після війни.
Фахівці закликають уряд переглянути своє рішення та негайно оголосити відкритий конкурс на посаду голови Державіаслужби, підкреслюючи, що лише публічний та чесний відбір може гарантувати, що на цю відповідальну посаду прийде справжній професіонал, здатний ефективно керувати галуззю та забезпечувати її безпеку.