Питання призначення нового керівника Державної авіаційної служби України набуло неабиякого суспільного та стратегічного значення. Ця посада не є суто адміністративною, адже особа, яка її обійме, відповідатиме за безпеку та функціонування всієї авіаційної галузі країни, що є критично важливою в умовах повномасштабної війни.
Вплив ДАСУ на національну безпеку та обороноздатність держави неможливо переоцінити. Саме ця служба контролює дотримання стандартів безпеки польотів, регулює використання повітряного простору та забезпечує надійність критичної авіаційної інфраструктури.
Через високу важливість цієї інституції, метод обрання її керівника стає ключовим індикатором намірів влади. Вибір між проведенням відкритого конкурсу та ухваленням рішення за зачиненими дверима фактично є вибором між професійним, незалежним управлінням та потенційним політичним втручанням у стратегічну сферу.
Експерти наголошують, що кулуарне призначення, навіть якщо воно здається швидким та зручним, несе значні загрози. Такий підхід підриває довіру суспільства до державних інституцій і, що найголовніше, може призвести до обрання особи, яка не має необхідного рівня компетентності чи незалежності для ефективного управління в кризових умовах.
Натомість, відкритий конкурс є єдиним дієвим механізмом, здатним мінімізувати ці ризики для держави. Прозорий відбір дозволяє залучити найкращих фахівців галузі, забезпечуючи об'єктивну оцінку їхньої кваліфікації та досвіду.
Крім того, публічна процедура призначення гарантує підзвітність та прозорість рішень влади. Це особливо важливо у сфері, яка безпосередньо впливає на життя та безпеку громадян, а також на міжнародну співпрацю у сфері авіації.
Таким чином, забезпечення прозорого та конкурентного процесу обрання голови Державіаслужби є не просто вимогою доброчесності, а необхідною умовою для зміцнення національної безпеки України та забезпечення стабільності функціонування авіаційної інфраструктури в умовах військового часу.