StateOfAffairs

Трансформація Міноборони: Федоров змінює менеджмент та впроваджує технології

Міністерство оборони України розпочало масштабну реформу системи управління на початку 2026 року під керівництвом нового очільника Михайла Федорова. Ця трансформація спрямована на досягнення цілей війни через докорінну перебудову менеджменту, де ключовими є ефективне використання людського капіталу та впровадження передових технологій.

Олена КоваленкоОлена Коваленко13.02.202602 хвилини читання
Трансформація Міноборони: Федоров змінює менеджмент та впроваджує технології
Трансформація Міноборони: Федоров змінює менеджмент та впроваджує технології

На початку 2026 року Міністерство оборони України ініціювало значну трансформацію своєї системи управління. Цей процес очолив новопризначений міністр Михайло Федоров, який прагне досягти військових цілей шляхом радикальної перебудови менеджменту. Основними пріоритетами визначено ефективне використання людського капіталу та інтеграцію передових технологій.

За словами міністра, лише за таких умов Україна зможе успішно протистояти російській агресії. Одним з найбільш помітних аспектів цих реформ є кардинально інший підхід до формування команди заступників, що свідчить про зміну стратегії управління відомством.

Якщо раніше міністр мав 11 заступників, то нова команда Михайла Федорова була оптимізована до шести посад. Таке майже дворазове скорочення підкреслює перехід від розгалуженої адміністративної структури до більш мобільної моделі управління. Ця модель нагадує функціонування «військово-технологічного стартапу» державного масштабу, що дозволяє швидше приймати рішення та адаптуватися до викликів.

Новий склад заступників, сформований 5 лютого 2026 року, демонструє збалансований підхід між військовими представниками та цивільними експертами. Команда побудована на принципі синергії, об'єднуючи тих, хто має безпосередній бойовий досвід, та фахівців, які створюють інтелектуальну й технологічну основу для підвищення обороноздатності держави.

Цивільний блок команди заступників представлений висококваліфікованими фахівцями з досвідом у цифровізації, міжнародних фінансах та системному менеджменті. Серед них — Олексій Вискуб, перший заступник міністра, відомий як один з архітекторів «цифрової держави» та ініціатор військових проєктів, таких як «Армія дронів».

Сергій Боєв, який відповідає за європейську інтеграцію, привніс досвід роботи в міжнародних фінансових інституціях, включаючи JPMorgan Chase та Boston Consulting Group. Його освіта у Вортонській бізнес-школі є цінною для залучення інвестицій та інтеграції в західні безпекові ринки. Оксана Ферчук, заступниця з питань цифрового розвитку, поєднує досвід топменеджера з успіхами в державних реформах, зокрема впровадженні логістичних систем SAP та LOGFAS у військову структуру.

Військовий блок команди, який включає Івана Гаврилюка, забезпечує безперервність операційного досвіду та глибоке розуміння потреб Сил оборони. Цей комплексний підхід дозволяє Міністерству оборони ефективно поєднувати бойову експертизу з інноваційними технологічними рішеннями та сучасними управлінськими практиками.

Поділитися статтею

Читайте більше новин у розділі Політика