29 січня директор Бюро економічної безпеки Олександр Цивінський офіційно дав старт масштабній перевірці кадрів відомства, підписавши відповідний наказ. Ця ініціатива передбачає одноразову атестацію всіх працівників БЕБ.
Основна мета цього процесу – підтвердити доброчесність та високий рівень професійної компетентності кожного співробітника. Про початок атестації повідомила пресслужба Бюро, наголошуючи на її ключовій ролі в розвитку інституції.
Як зазначив Олександр Цивінський, атестація є невід'ємним плановим етапом інституційного розвитку Бюро. Він підкреслив, що процес організований таким чином, аби гарантувати його прозорість, передбачуваність та повне дотримання прав кожного працівника, залученого до оцінювання.
Процедура атестації буде проходити у два етапи. Спочатку оцінювання пройдуть керівники та їхні заступники як у центральному апараті, так і в територіальних управліннях Бюро. Після цього етапу процедура охопить усіх інших працівників відомства.
Оцінювання здійснюватимуть спеціально створені атестаційні комісії. Важливою особливістю є їхній склад: кожна комісія включатиме 12 осіб, з яких шість будуть українськими представниками, а ще шість – представниками міжнародних та іноземних організацій.
До складу цих комісій увійдуть різноманітні експерти: від представників антикорупційних організацій та правозахисників до адвокатів та членів бізнес-спільноти. Принциповим є те, що жоден працівник БЕБ не входить до складу цих атестаційних комісій, що забезпечує незалежність оцінювання.
Завершення всієї атестації заплановано не пізніше ніж через 18 місяців з моменту призначення Олександра Цивінського на посаду директора Бюро. Таким чином, фінальний термін для завершення цього процесу припадає на лютий 2027 року.
Нагадаємо, що раніше Кабінет Міністрів України вже переглянув граничну чисельність як центрального апарату Бюро економічної безпеки, так і його регіональних управлінь, що свідчить про системні зміни в роботі відомства.